Voici ci-après la liste des intervenants qui prendront part à la table ronde du 6 juin 2011 de 17h15 à 18h15 autour de la projection du film (16h15 - 17h15) « Voix de femmes de la mer » réalisé à partir des entretiens menés pendant la 2ème année du projet.
Débats avec des universitaires, institutionnels et représentants du secteur maritime :
Philippe Auvergnon, Directeur de recherche au CNRS, ex-directeur du Centre de Droit comparé du travail et de la Sécurité sociale - Comptrasec de l’Université Montesquieu-Bordeaux IV,
Thierry Buzulier, ancien navigant marine marchande, ex-DRH armateur Bourbon, ex-enseignant pour le MBA Euromed Management à Marseille, désormais chargé de mission pour le développement de l'ENSM - Ecole Nationale Supérieure Maritime,
Angèle Grövel, coordinatrice de l’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications dans le secteur du Transport maritime (3 années, jusqu’en avril 2011), thèse en cours sur « Les rapports au travail et à l’emploi des officiers de la marine marchande", au sein du Laboratoire / CNRS « Genre, Travail et Mobilités », Université PARIS X. Mémoire de M2 sur les « Dynamiques professionnelles et transformations du genre : la féminisation des lycées professionnels maritimes »,
Cyrille Le Camus, directeur du Centre de Nantes – ENSM,
Guillaume Malochet, maître de conférences en sociologie au CNAM de Paris - Chaire d'Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations,
Guy Sulpice, ancien navigant marine marchande, ex-directeur des Affaires sociales chez Armateurs de France, désormais président du Service Social Maritime à Nantes,
Elue politique, membre de la commission Solidarités - santé - égalité ou membre de la commission Economie - innovation - enseignement supérieur – recherche de la Région Pays de Loire (sous réserve).
FEMMAR est un projet de recherche financé pour trois ans (2009-2011) par la Région Pays de la Loire. Il analyse l'évolution du rôle et du statut des femmes dans les activités maritimes.
Un tel projet implique au préalable, la diffusion de questionnaires et la réalisation d’enquêtes qui permettront de vérifier son intérêt quantitatif et qualitatif, avant que les résultats ne puissent être exploités et conceptualisés. Il requière par ailleurs une dimension pluridisciplinaire (juristes, géographes, économistes, philosophes politiques et sociologues) et européenne.
Pendant la première année du projet un questionnaire sera diffusé auprès des femmes intervenant dans les différentes activités maritimes professionnelles. L'enquête a pour objectif de faire le point sur leur place et sera réalisée à une échelle nationale. Elle doit nourrir une réflexion sur les contraintes spécifiques auxquelles elles se heurtent et sur les moyens d'y remédier.
Pendant la deuxième année du projet et suite au dépouillement des questionnaires, notre équipe ira sur le terrain pour réaliser des entretiens individuels avec celles qui le souhaitent.
Pendant la troisième année du projet les entretiens menés permettront la réalisation d'un DVD de témoignages, d’un colloque international à Nantes et l'édition d'un ouvrage destiné à mettre en exergue le rôle de ces femmes auprès du grand public.
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- par anni24
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- par anni24
le 26/12/2011 @ 05:00
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manque de confiance aux femmes
- par sandrine
le 09/10/2011 @ 14:30
Bonjour vous étiez venus à Vannes me rencontrer sur le Guédel 3 (caboteur de la compagnie maritime TMC ). Juste pour vous dire : être une femme marin n'est pas évident. je suis titulaire d'un capitaine 200 UMS capacitaire et d'un 750 kW et actuellement je suis à Nantes au lycée maritime Jacques Cassard pour le chef de quart 500 UMS. Voyez vous, je devais avoir une place à l'année dans cette entreprise fin mai après mon 750 kW (que l'entreprise m'a demandé de passer) pour être matelot et faire des remplacements de mécanicien à bord d'un des caboteurs mais ils ont préfèré embaucher un jeune qui est moins qualifié et ayant moins d'expérience mais c'est un homme, à ce jours j'ai environ 17 mois dans cette société. L'autre société (transport à passagers) où je fais mes saisons depuis 12 ans ne me donne pas de commandement depuis que l'entreprise a changé de direction. je vis seule avec mes deux enfants de 17 et 14 ans et je me bat tous les jours pour eux mais parfois je baisse les bras. La vie n'est pas si rose pour les femmes marins et malheureusement je ne suis pas la seule. merci en tout cas pour le beau repartage que vous avez effectué à bord du Guédel 3 et l'article dans le marin du mois de juillet.
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